【ゴム成形】F 社様

海外からの採用で人材の安定化

導入前の課題

• 週5日フルタイム勤務可能な方を募集していたが、なかなか採用できない。
• 近くに住民も少なく、今後も人材確保に苦労すると予想される。
• 採用後も定着率が芳しくない。

導入の成果

• 向上心のあるフルタイム勤務の人材確保が可能に
• 人材の確保が安定化するため、生産量の増加が実現

お客様の声

数年前より、従業員の平均年齢が上がってきている中、若年層の人材確保に悩んでいました。そのような時に貴組合に相談させていただき、派遣・紹介をはじめ、技能実習生のご提案を頂きました。他の人材会社では、派遣会社は派遣の話、技能実習生の組合は技能実習生の話しか聞くことができなかったので、各人材サービスの良し悪しを教えていただき、技能実習生導入への運びとなりました。今後も、海外から優秀な実習生の方々に来ていただき、弊社と実習生の発展に繋げていきたいと思っています。

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技能実習生