人財派遣事業 x 人財紹介事業
・ 1日4時間から対応
・ 最短当日も対応可能
・ 長期、短期、日勤、夜勤、オール対応します
対応可能な業種：
【接客販売】
レストラン、アパレル、アクセサリー、和洋菓子、携帯電話、ホテル
【レジ·品出し】
スーパー内レジ業務、商品品出し、水産、生鮮など調理、
【工場・軽作業】
お弁当、製品組立て、ライン作業、製造、加工、検品 コールセンターオペレーター (受信·発信·SV·管理職) 、ヘルプデスク、テクニカルサポート、リーダー·SV·センター長
【オフィスワーク】
一般事務、経理事務、営業事務、総務事務
【物流·倉庫】
貨物積み降ろし、ピッキング作業、仕分け作業、梱包作業、入出荷処理、管理、貨物確認·管理、伝票処理·管理、貨物の検品、ロケーション管理、出荷補助、在庫管理 製造補助
【翻訳通訳】
韓国語、中国語、ベトナム語、ネパール語、英語、モンゴル語など各種言語対応可能。
・ 最短当日も対応可能
・ 長期、短期、日勤、夜勤、オール対応します
対応可能な業種：
【接客販売】レストラン、アパレル、アクセサリー、和洋菓子、携帯電話、ホテル
【レジ·品出し】
スーパー内レジ業務、商品品出し、水産、生鮮など調理、
【工場・軽作業】
お弁当、製品組立て、ライン作業、製造、加工、検品 コールセンターオペレーター (受信·発信·SV·管理職) 、ヘルプデスク、テクニカルサポート、リーダー·SV·センター長
【オフィスワーク】
一般事務、経理事務、営業事務、総務事務
【物流·倉庫】
貨物積み降ろし、ピッキング作業、仕分け作業、梱包作業、入出荷処理、管理、貨物確認·管理、伝票処理·管理、貨物の検品、ロケーション管理、出荷補助、在庫管理 製造補助
【翻訳通訳】
韓国語、中国語、ベトナム語、ネパール語、英語、モンゴル語など各種言語対応可能。
WBPグループの人材派遣は、様々な業界·業種に対応いたします。
急な欠員の補充から、大人数の確保まで、お客様が「必要な時」に「必要な期間」だけ「必要な人数」を活用できる。それが人材派遣サービスです。
人材派遣活用のメリット：
・必要な時に、必要な期間だけ、必要な人数を活用
短期から長期まで、業務の繁閑に合わせて柔軟にご利用いただくことができます。
・人件費の流動費化
先行き不透明な時代に、確かな経営戦略を実施するにあたり、人件費などの「固定費」はなるべく抑えたいもの。人材派遣の活用で、人件費を「流動費」として賄うことができます。
・募集や採用に関わるコストを削減
自社で採用活動を行う必要がない為、募集や採用の関わるコストが不要。求める人材を迅速に確保することができます。
・労務管理コストの削減
給与計算や社会保険の加入手続きなどが不要になります。そのため、労務管理にかかる負担やコストを軽減することができます。
人材派遣活用のメリット：
・必要な時に、必要な期間だけ、必要な人数を活用
短期から長期まで、業務の繁閑に合わせて柔軟にご利用いただくことができます。
・人件費の流動費化
先行き不透明な時代に、確かな経営戦略を実施するにあたり、人件費などの「固定費」はなるべく抑えたいもの。人材派遣の活用で、人件費を「流動費」として賄うことができます。
・募集や採用に関わるコストを削減
自社で採用活動を行う必要がない為、募集や採用の関わるコストが不要。求める人材を迅速に確保することができます。
・労務管理コストの削減
給与計算や社会保険の加入手続きなどが不要になります。そのため、労務管理にかかる負担やコストを軽減することができます。
WBP の強み
【総合人財サービス】
外国人の事であれば、1から10まで何でもお任せください。総合人財サービスだからできる、各職場にあった雇用形態をご提案。
海外人材から国内までワンストップで対応可能。
【リファラル採用（縁故採用）】
集客の99％リファラル採用（縁故採用）。創業当時からリファラル採用にこだわり、独自の友たち紹介のネットワークとを構築。
2019年10月より、社内でITチームを構築し、自社求人アプリ（J-WORK）を活用する事により、より早く集客できる様になりました。
【多国籍外国人社員多数在籍】
外国人社員21名（モンゴル、中国、韓国、ベトナム、ネパール、フィリピン）在籍。
意思疎通、文化の違いなどの心配ありません。
【ハイブリッド派遣（派遣人数1,000以上）】
現場ごとに社員及びリーダーを配属し、日本語が全くできないスタッフでも仕事ができる環境がある。
【ビザ資料作成と申請も全て社内で行う】
年間300以上の方の各種ビザの相談にのり、申請資料を全て社内で作成している為、あらゆるビザの事に詳しい。
【海外のネットワークと現地の大学と直接提携】
各社員が母国で作ってきた独自のネットワークと現地大学との業務提携により、年間約250名の外国人を現地採用し、日本の企業に紹介し、活躍してもらっています。
【技能実習生、特定技能も対応可能】
グループ会社に、現地の採用、送り出し、組合もあるため、あらゆる人材をワンストップで紹介可能。
【外国人のお住まいから海外送金まで生活サポートが可能】
自社で不動産事業も行っており、家を借りる、家を買う事もサポートしております、また自社求人アプリで海外送金、携帯電話、弁護士相談、何でも相談窓口などあらゆる問題に対応可能。
外国人の事であれば、1から10まで何でもお任せください。総合人財サービスだからできる、各職場にあった雇用形態をご提案。
海外人材から国内までワンストップで対応可能。
【リファラル採用（縁故採用）】
集客の99％リファラル採用（縁故採用）。創業当時からリファラル採用にこだわり、独自の友たち紹介のネットワークとを構築。
2019年10月より、社内でITチームを構築し、自社求人アプリ（J-WORK）を活用する事により、より早く集客できる様になりました。
【多国籍外国人社員多数在籍】
外国人社員21名（モンゴル、中国、韓国、ベトナム、ネパール、フィリピン）在籍。
意思疎通、文化の違いなどの心配ありません。
【ハイブリッド派遣（派遣人数1,000以上）】
現場ごとに社員及びリーダーを配属し、日本語が全くできないスタッフでも仕事ができる環境がある。
【ビザ資料作成と申請も全て社内で行う】
年間300以上の方の各種ビザの相談にのり、申請資料を全て社内で作成している為、あらゆるビザの事に詳しい。
【海外のネットワークと現地の大学と直接提携】
各社員が母国で作ってきた独自のネットワークと現地大学との業務提携により、年間約250名の外国人を現地採用し、日本の企業に紹介し、活躍してもらっています。
【技能実習生、特定技能も対応可能】
グループ会社に、現地の採用、送り出し、組合もあるため、あらゆる人材をワンストップで紹介可能。
【外国人のお住まいから海外送金まで生活サポートが可能】
自社で不動産事業も行っており、家を借りる、家を買う事もサポートしております、また自社求人アプリで海外送金、携帯電話、弁護士相談、何でも相談窓口などあらゆる問題に対応可能。
