新しい採用手法、
インターンシップ制度！
| 【業種】観光・宿泊 【テーマ】インターンシップ生の大学生を受け入れ 【サービス】国際インターンシップ |
導入前の課題
- リゾートホテルの立地上、人材確保に苦戦
- 早朝勤務や遅番勤務に対応できる人材が確保できない
- 安定した人材供給が進まない。
導入の成果
- 毎年100名のインターンシップ生が入国
- 全国40拠点以上での人材確保
- インターンシップ卒業生が就労VISAで10名就職
お客様の声
WBPさんから初めて、「インターンシップ生」という制度を耳にしました。導入初年度に、お試して32名のインターンシップ生を受け入れしました。観光学部の学生中心のため、仕事に対する熱意や意識の高さに感動したことを覚えています。今では、毎年100名ほど、全国各地に学生を紹介していただいております。今年のインターンシップ生も来日が楽しみです！！
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国際インターンシップ